2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年，持之以恒抓好作风建设，是继承发扬党的优良传统，开启“十四五”新征程的重要保障。

      抓作风从思想入手，强化党性修养

　　作风问题本质上是党性问题，对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。纪检监察干部要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，在作风建设过程中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持定力，把严的主基调长期坚持下去。做好党史学习教育，从历史中汲取作风建设动力，继承弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风，进一步加强党性修养、砥砺初心使命。教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教，弘扬清正廉洁的新风正气。

      抓作风应破立并举，优化干部形象

　　党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。纪检监察干部要带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，及时了解“四风”新动向新表现，聚焦重要节点，紧盯关键环节，创新方式方法，健全作风建设大督查工作格局，督促职能部门切实履行监管职责，实现主体责任、监管责任、监督责任贯通协同，一体落实，不断提升作风建设治理效能。深化整治群众身边腐败和不正之风，聚焦教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，不断提升群众获得感幸福感安全感。严明换届纪律，严肃换届风气，营造风清气正的换届环境。坚持破立并举、扶正祛邪，深入贯彻落实“三个区分开来”，强化运用三项机制，树立干和不干不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，加大正向激励力度，为担当作为干部撑腰壮胆，进一步优化干事创业环境。

      抓作风要久久为功，扎牢制度笼子

　　作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须经常抓、长期抓。要立足长远、建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制，探索创新不敢不能不想一体推进的有效途径。推动相关部门健全津贴补贴、婚丧喜庆、公务接待、公务用车等知易行简的“小特精”制度，有效解决禁而未绝“老大难”问题。完善民生领域损害群众利益问题治理机制，深化运用农村集体资产监管平台，以公开促规范、以规范促廉洁，让基层小微权力始终在阳光下运行、始终为群众服务。推进警示教育常态化制度化，分类精准开展教育，放大查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。本着于法周延、于事简便的原则，不断完善具有较强针对性、操作性、指导性的制度规范。坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，确保制度成为硬约束而不是“橡皮筋”。(许燕)