武进区国经集团纪委从督查基层支部考核入手，推动集团党委完善制度、监督检查、督促问题整改，进一步提升国有企业党支部建设质量，突出示范引领，激励基层党支部创先争优、达标夺标，推动集团党委全面从严治党主体责任的落实。
       统筹规划，完善支部考核办法。集团纪委充分发挥监督职能，推动集团公司党委工作部完善《国经集团党支部工作考核办法》,从夯实党支部战斗堡垒作用的角度出发，转变考核模式，将之前的不定期考核改为季度考核+年度考核模式，聚焦组织建设、执行能力、学习教育、党员管理四个方面，对党支部工作进行全面系统性的核查，给党支部工作做一次全面“体检”。
       规范考核，及时查漏补缺。集团纪委要求党委工作部在考核各支部工作内容时，严格按照《考核办法》执行，对照考核表细则，记录评分依据，提出各支部在日常工作中存在的不足和取得的成效，提出扣分和加分意见。便于各支部能及时明确存在问题，完善管理措施，把全面从严治党责任落在日常，落到实处。
       对症下药，督促整改落实。集团纪委在监督党支部工作考核中发现，五个支部都存在组织活动单一、日常管理混乱、党员关系转接不及时等现象。为此，集团纪委要求党委工作部在指导支部开展工作过程中，一方面加强业务培训，提高党务工作者的专业性；另一方面结合各支部特色，因类施教，进一步发挥优秀示范支部作用，全面提升国经集团基层党支部标准化、规范化建设进程。（谢帆）