为深入推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作，增强廉政风险防范意识，提高集团经营风险防控能力和防控水平，近期，经发集团纪委在集团范围内开展廉政风险排查防控工作。

　　抓重点——聚焦“关键少数”强化监督执纪。组织重点岗位人员开展廉政风险排查防控工作。集团领导班子成员、集团本部中层干部、下属经营性公司董事长、总经理、副总经理等55名重点岗位人员结合企业及个人工作实际，从个人岗位职权职责、业务流程、制度机制等各个环节入手，查找个人在履行职责、执行公务及日常工作中可能存在的廉政风险点263处，制定有针对性、操作性、具体管用风险防控措施354条;组织廉政风险排查及防控工作“回头看”。对已开展廉政风险点排查工作的公司和部门，深入结合公司经营职能、部门管理职责、岗位职责、业务操作流程、关键工作环节等实际，对可能发生的、未排查到位的廉政风险点进行再梳理、再排查;对已制定的防范措施执行情况进行“回头看”，进一步修改完善防控措施和内控制度。在本轮廉政风险排查防控“回头看”工作中，集团内设机构新排查风险点55处，新增(修改)防控措施83条;经营性子公司新排查风险点94处，新增(修改)防控措施102条。

　　强教育——增强拒腐防变思想意识。集团班子成员、下属经营性子公司(部门)负责人切实履行好“一岗双责”，把廉政教育融入日常管理，在“红线”前方拉起警戒线，防止廉政风险演变为腐败行为。集中学。 组织全体员工对本部门廉政风险点逐项对照。使每个“风险点”都能成为干部职工心中“带电的高压线”，不触碰、不逾越。深入学习上级有关规定及集团公司各项规章制度，促使每位干部职工将法律法规、规章制度根植于心。常提醒。利用作风检查、节前短信提醒、反面典型案例和廉政知识渗透，强化关键岗位、关键领域、关键人员的风险教育、警示教育，对工作中出现的苗头性问题及时提醒教育，达到“教育一批，警醒一片”、“管好树木，护好森林”的效果。重点督。国庆节前夕，集团纪委开展节日期间作风建设督查暨廉政风险防控“回头看”督查活动，重点检查下属经营性子公司廉政风险防控措施执行情况。在督查工作中认真听取各子公司反映的问题，并对今后风险防控工作提出更明确、具体要求，进一步增强下属企业以制度管人管事意识。

　　落实处——构建长效机制保实效。逐步建立“以制度规范流程，以流程优化管理，以管理完善制度”的风险防控机制,促进各项工作规范高效运行。严格执行制度。坚持标本兼治，以制度管人管事，着力构建“不能腐”的体制机制，真正将“严、紧、硬”贯穿于制度执行的全过程。规范工作流程。各经营性子公司(部门)根据工作职责、业务特点、运营事项及相关规章制度规定，优化业务流程，促进各项工作更规范、更科学。加强工作考核。集团公司班子成员、各经营性子公司(部门)负责人切实承担起党风廉政建设责任，将廉政风险防控工作作为党的建设的一项重要内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。