为深入贯彻落实习近平总书记重要批示精神，根据区委、区政府扫黑除恶专项斗争部署安排，经发集团切实增强政治自觉，提升政治站位，围绕全区扫黑除恶“不设盲区、不留死角”工作要求，立足“全员知晓、全员参与、全员防范、全员约束”工作目标，紧密结合国有企业工作实际，积极投身扫黑除恶专项斗争，为维护平安和谐的社会环境贡献国企力量。

　　——人人学，扩大全员知晓率。运用网络媒体，在集团微信公众号、工作群转载区扫黑除恶专项斗争相关文件，推送扫黑除恶专项斗争应知应会内容，发布扫黑除恶专项斗争有奖举报公告、举报电话;走进下属企业，发放《扫黑除恶专项斗争学习资料》，解读扫黑除恶重大意义、工作步骤、识别标准等，确保下属企业全覆盖，公职人员知晓率100%。

　　——人人干，提升全员参与度。将扫黑除恶专项斗争列入集团5月份主题党日主要内容，开展志愿服务活动，全体党员深入涉黑涉恶重点领域——施工工地和生产企业，向项目管理人员、企业管理人员、一线施工工人、一线车间工人发放《经发集团扫黑除恶倡议书》，确保“不参与、不包庇、不纵容”和“敢制止、敢揭发、敢担当”成为党员干部参与扫黑除恶的行动自觉。

　　——人人防，筑牢全员防范墙。根据经发集团工作职能，编制《经发集团扫黑除恶线索排查表》，扎实开展涉黑涉恶线索排查工作。针对在建工地，重点排查工程项目过程中恶意竞标、强揽工程、恶意阻挠施工、恶意拖欠工资等情况;针对下属企业，重点排查企业生产经营过程中强买强卖、聚众滋事、公职人员入股黑恶势力设立的公司、“黄赌毒”等情况，确保黑恶势力在国有企业没有可乘之机。

　　——人人省，增强全员约束力。突出政治引领，加强教育管理，引导党员干部、公职人员把思想和行动统一到扫黑除恶专项斗争的决策部署上来，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”。教育党员干部、公职人员带头遵纪守法，在管好自己的同时，要切实管好身边人、身边事，确保国有企业干部队伍良好形象。