经开区横林派出所坚持以制度管警，不断完善以“规范、肃纪、清廉、强警、监督”为目标的监管督导常态化工作机制，打造纪律过硬干警队伍。一是坚持谈心谈话常态化。在全面掌握民警、辅警思想动态的基础上，所领导对民警、民警对辅警常态开展谈心谈话，并做好相关记录。通过倾听民警、辅警心声，了解其思想动态，帮助理顺“心里疙瘩”，及时解决好苗头性、倾向性问题。近期已通过谈心谈话采纳民警、辅警合理化建议11条，解决业务工作和队伍建设中存在的问题6个。二是坚持监督执纪常态化。明确由教导员和值班所领导负责，每日实行八个必查，即：一查上下班纪律，二查民警、辅警着装，三查内务卫生，四查窗口服务，五查首接室人员是否到位，六查接处警单警单车装备，七查执法记录仪使用规范，八查办案场所管理。在此基础上，依托派出所案管室，对民警执法办案情况进行全方位监督，利用每日晨会及时通报，切实增强民警底线意识和规范意识，倒逼民警执法办案规范。三是坚持家庭助廉常态化。建立了有35名家属参与的“横林派出所一家亲”家属微信群，常态互动，及时通报民警加班、出差、受表彰情况，完善好“警属联系制度”，主动掌握民警8小时以外的活动情况和交友情况。通过警嫂警宝进警营等活动，先后邀请18名民警家属参观派出所勤务指挥室、监控室、合成研判室、党员活动室等，强化与家属沟通，营造家庭助廉氛围。近期共开展家访活动7次，借助家属力量给民警吹好“耳边风”、“枕边风”，构筑起家庭助廉第一道防线。