为进一步提高我局新任中层干部的履职能力和廉洁自律意识，加强干部的自身修养和作风建设，近日，我局在第二会议室对今年新提拔的12名中层干部进行了任前集体谈话，局党委书记、局长朱小平，党委副书记朱正东，区纪委第三派驻组组长孙向东、组织人事科相关人员出席了会议，全体新任中层干部参加了谈话。 会上，局党委副书记朱正东同志宣读了任职通知，局党委书记、局长朱小平同志指出，新任的中层干部要充分认识肩负的重要职责，认真掌握工作的基本要求和方法，尽快进入角色。他要求：一是要服从安排，迅速到位，做“忠诚型”中层干部;二是要加强学习，提高素质，做“学习型”中层干部;三是要勤奋敬业，真抓实干，做“实干型”中层干部;四是要廉洁自律，干净做事，做“廉洁型”中层干部。新任干部要把这次任职作为新的起点，牢记重托，不辱使命，不断谱写武进区市场监管工作和队伍建设新篇章。 会上，参加座谈的12名干部分别作了发言。最后，区纪委第三派驻组组长孙向东同志也从消除特权思想，树立公权意识两方面，对新任干部在廉洁自律方面提出了要求，全体新任中层干部集体签订了廉洁自律承诺书。近年来，我局坚持把干部任前集体谈话作为新提拔干部上岗履职的“第一课”，通过谈话增强新任干部的廉洁自律意识和敢于担当的意识，进一步提高新任干部的管理能力和执行能力。