主体责任履行存在哪些问题?肩负哪些责任?完成哪些任务?近日，武进区梳理出“问题清单”、制定出“责任清单”、罗列出“任务清单”，打造有据可依、有章可循、有责可追的“责任闭环”。

　　问题清单：直戳痛点

　　选好用好干部、抓好作风建设、领导和支持查办案件、深入推进源头治理……打开武进区的《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，主体责任10大类别、监督责任6大类别问题梳理清晰，存在问题和涉及单位一一罗列对应。

　　“这份问题清单直击难点、戳中痛点。”一位基层纪委书记坦言。

　　针对一些基层党组织负责人对履行主体责任认识模糊问题，区纪委牵头，通过逐级开展培训，有效解决了主体责任“由谁抓、怎么抓、抓什么”的问题。针对一些基层党组织责任虚化、任务泛化等问题，武进区对党委主体责任、纪委监督责任逐项细化分解形成任务分解表，县乡两级签订了党风廉政建设工作目标责任书，实现责任签订全覆盖。针对“两个责任”落实中压力传导逐级递减的问题，区委书记、区纪委书记逐级约谈下级党组织和纪委主要负责人，持续传导压力，提出相关要求。

　　责任清单：重任担肩

　　走进礼嘉镇纪委书记郑东明的办公室，一眼就能看到办公桌一角端端正正放着党章、《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》。“最近只要有空，就会翻翻看看。今年责任清单的出台，让我觉得履行好‘监督责任’的压力更大了。”

　　今年以来，武进区纪委着力构建了“工作问责、廉政问责、作风问责”的分层问责体系，在实施监督责任项目化管理的基础上，将落实党风廉政建设立项工作延伸至主体责任，全面实施“两个责任”项目化管理工作，将压力传导到基层，保证上下同频共振，促进“两个责任”双轮驱动、落地生根。

　　为了让清单突出问题导向立足现实需要，武进区制定下发了《关于实行落实党风廉政建设“两个责任”项目化管理的实施方案》，在全区范围内共确定70个主体责任项目、58个监督责任项目，逐一明确任务目标及完成时限，既弄清“谁来抓”的问题，更落实“抓什么”的举措，真正让“清单立起来，责任落下去 ”。同时，所有项目均通过《武进日报》逐一公布，通过公开承诺来接受全社会的监督。

　　追责清单：落地有声

　　动员千遍，不如问责一次。在武进全程督办“跟进度”，形成实实在在的工作支撑。

　　近年来，武进区在“个性化”上做起大文章，借助科技，强化“大数据”管理，厘清责任边界、明确责任内容，加强监督问责，使履职尽责更接“地气”。新调整后的3D数字惩防系统，包含落实党风廉政建设责任制等五大类13项31个量化考核指标，同时具有教育引导、统计分析、考核评价、预警监控、咨询服务等五大功能，强大的数据功能支撑功能，在线实时监测“两个责任”落地生根。点击系统纪检监察业务数据库，就能实时查看各单位量化指标填报情况和上传的相关辅证材料，从而了解到该单位落实党风廉政建设责任制工作的进展情况。可以说，基层单位工作抓得实不实、工作做得细不细，在系统里一目了然。此外，一旦出现“险情”，在线预警功能亮灯示警，提醒、督促、问责，形成了武进落实“两个责任”的新常态。 (缪小芬、蒋王娇)