去年以来，武进区坚持高标准与守底线相结合，全面把握纪严于法、纪在法前、法纪分开的深刻内涵，准确运用监督执纪“四种形态”，创新工作方式以“领办、协办、联办、交叉办”等形式，促使基层纪委“想查、会查、有查、能查”，进一步解决基层案件数量少、办案人员缺、审查质量低等问题。

　　一、传递压力，力促“想查”。将纪律审查工作列为基层党风廉政建设责任制考核的重点内容，加强工作衔接，强化责任传导，努力取得基层主要领导对纪检监察工作的重视和支持。同时，做好后盾，对基层纪委工作多指导、多帮助、多鼓励，努力消除其“不敢查”、“不想查”的顾虑，并强化督办力度，通过电话催办、现场督导等方式开启纪律审查“领办”模式，让每一位基层纪检监察干部真正扛起“责任、担当”的旗子。

　　二、转变观念，力促“会查”。切实转变纪律审查理念，将工作理念从“盯违法”向“盯违纪”转变,从管极少数向管大多数转变,保证纪律的刚性约束。去年以来，武进区通过健全廉政约谈工作机制，增强廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性，早发现、早提醒、早教育、早防范，切实把纪律和规矩挺在前面，做深做细做实监督执纪问责工作。把纪律和规矩立起来、实起来、严起来的实际效果开始显现：去年区纪委共立案221件，给予党政纪处分194人，其中纪律轻处分占比70%。

　　三、广辟案源，力促“有查”。指导基层纪委加快建立统一规范的来信、来电、来访和网络“四位一体”的信访信息库，及时搜集排查、分析研讨问题线索。同时，由区纪委牵头，要求各基层纪委加强与公安、国土、环保、税务等相关执纪执法单位的沟通联系，建立违纪线索信息共享机制，拓宽案源，解决无案可查的问题。

　　四、交叉联动，力促“能查”。基层纪委在案件调查中，常因调查工作有难度、有阻力等情况，导致审查工作不深不透，直接影响到案件质量。去年以来，我们创新机制推行乡镇协作区、城乡片区联动，打破地域和单位界限，整合纪律审查力量，交叉办案破解困局。2015年武进区纪委通过交叉办案，问责处理34起41人，查办案件15起15人，取得了立竿见影的效果。(莫建刚、夏杰)