为深入推进纪检监察队伍建设，切实提升纪检监察干部履职能力，强化干部队伍教育管理监督，武进区纪委、监委全面实施“116计划”，打造“打铁必须自身硬”武进版本。

       一是执行一项规则，即《常州市武进区监察委员会委务会议事规则（试行）》。用一个规则统领区监委领导班子规范履职，有效提升班子成员依法决策、科学决策、民主决策水平，切实增强监委领导集体活力和团结统一，为更好履行党风廉政建设和反腐败工作职责提供组织保障。

       二是落实一项意见，即《关于加强全区纪检监察干部队伍自身建设的实施意见》。为适应新形势新任务对区纪委、监委工作的要求，更好地履行职责使命，出台《关于加强全区纪检监察干部队伍自身建设的实施意见》，规范干部队伍履职行为，建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁纪检监察干部队伍，为更好履行党风廉政建设和反腐败工作职责提供队伍保障。

       三是开展六大项目，即践行“四种形态” “十佳案例”、落实“一案双查”“十佳范例”、干部队伍“十佳标杆”、巡察工作“十佳成果”、党风廉政建设“十佳新闻”、全面从严治党“十佳信息”。通过突出实干、实践和实绩导向，全程留痕，创先争优，增强干部队伍凝聚力和战斗力，为更好履行党风廉政建设和反腐败工作职责提供能力保障。(施之姚)