2021年以来，常州市武进区纪委监委充分发挥职能作用，多措并举，扎实推进公职人员违规“挂证取酬”问题专项治理，认真清理党员干部违规兼职取酬问题，让“权”与“利”分家，严惩群众身边腐败和作风问题。

周密部署，深入开展摸排。由委领导牵头成立工作专班，召集人社、教育、卫计、住建等相关部门，梳理人员职称评定、资格证书考取和年审等情况，并对部分会计事务所、工程建设单位等市场主体进行个别访谈，摸底了解全区挂证取酬问题总体情况，切实做到底数清、情况明、全覆盖、无遗漏。以个人申报、组织核查为发力点和突破口，讲明政策界限，引导152名公职人员主动说明情况，其中挂证取酬20人。

强化分析，深挖问题线索。综合运用大数据等技术手段，打通信息壁垒，提升查处效率，详细比对征税信息、社保信息等多方数据，对19665条数据逐条分析，按疑似有挂证取酬、兼职取酬、在非上市企业参股等情形进行归类，有序分批进行核查。运用微信、支付宝电子取证技术，获取相关账户明细、转账明细和交易记录等信息，助力精准发现问题线索。

从严执纪，巩固治理成果。定期召开核查研判会和处置协商会，对问题线索处置情况逐一会商会审，综合考虑纪法、事实和主观态度等因素，统一执纪标准，运用“四种形态”精准处置。截至目前，已对8人实施党纪政务立案，采取第一种形态处理35人次，追缴违规违纪所得86.7万元。坚持以案促改，针对挂证取酬现象突出的医疗、教育、建筑等行业领域，督促职能部门举一反三，出台制度性规定，形成预防、查处和监管长效机制。（徐烨中、何克来）