“最近在防疫上辛苦了，家里有没有什么情况?思想上有没有起伏?”近日，常州市武进区嘉泽镇纪委由纪委书记牵头，开展谈心谈话活动。

　　“随着嘉泽镇机构改革的不断深入，大量‘新兵’走上工作岗位，尤其是在此次疫情防控工作中，广大干部、一线工作人员经受了巨大的考验。”该镇纪委相关负责人表示，本次谈心谈话就是为了加强基层干部的教育监督管理，激发干部干事活力。

　　为确保谈心谈话取得实效，嘉泽镇纪委提前制定谈话提纲，采取面对面的形式，坚持敞开心扉、教育疏导的原则，注重从思想上激励、生活上关心、工作上指导，既体现关爱，又“咬耳扯袖”，及时发现问题，随时提醒纠正。“通过谈心谈话，我深刻认识到了自身的不足，也进一步明确了今后的努力方向。”该镇一名新任部门负责人在谈话后表示。

　　“我镇纪委坚持把对干部的监督和关心关爱相结合，制定了内部常态化谈心谈话制度，重点做到苗头性倾向性问题必谈、工作不在状态必谈、家庭发生重大变故必谈等‘八个必谈’。”嘉泽镇纪委书记吴奋明表示，下一步，还将继续完善谈心谈话制度，通过交心谈心，让基层干部真正放下包袱、轻装上阵。