招聘幼儿教师是一项社会关注度极高的选人用人工作,关乎学校的选人质量,也关乎应考者的公平公正。雪堰镇纪委紧紧围绕监督职责,积极参与2019年度雪堰镇选考新幼师监督工作,紧扣“三个严格”力促幼师招聘工作阳光运行,确保选人用人公开公正公平。
严格招考程序:本次计划招聘幼师15名,招聘工作全程按照《2019年雪堰镇公开招聘幼儿教师简章》执行。2019年6月13日起发布招聘简章、组织个人报名,由全镇各幼儿园配合镇组织、人事部门进行考生资格审查,通过资格审查的人员方可参加笔试、面试,考生成绩按照笔试分数占40%,面试分数占60%计算综合成绩,综合成绩排名前15位录取。
严格考试评分:本次招考笔试试卷由武进区教育局学前教育科出卷,笔试阅卷由雪堰初中临时指派3名老师进行封闭式阅卷,阅卷结束后在雪堰镇微信公众号上发布笔试分数;面试则邀请钟楼区彩虹幼儿园史淑琴园长及其他5位专家作评委,考题当天由评委提供,面试成绩取平均分,面试结束后现场告知考生成绩。
严格公示程序:招考过程中,所有考生的笔试和面试成绩、招录名单均在第一时间利用雪堰镇微信公众号进行公示,公示时间为5天,在让考生直接了解招考情况的同时,畅通监督举报渠道,切实提高招考工作透明度。