五月一日中午，常州市武进区某镇机关食堂突然出现了三名挂着工作牌的陌生人。原来，这是五一期间，常州市武进区纪委监委工作人员对该镇纪律作风情况的一次突击抽查，主要围绕值班人员是否在岗、公款吃喝、公车私用等节日期间易发问题进行检查。

       今年以来，该区纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、持之以恒、久久为功,切实把纪律严起来、紧起来、硬起来。

       纪律监督制度化。2018年初，该区纪委监委即出台了纪律作风检查实施方案，贯穿全年，开展了多轮次纪律作风检查，有效避免了检查工作时紧时松的问题，实现了制度化、常态化和全覆盖。

       纪律监督抓关键。突出关键岗位、关键人员、关键时段。这次五一期间的抽查就是在关键时段进行的一次检查，通过此类检查，切实防止“四风”问题在关键节点反弹回潮，防止出现纪律的休止符，真正做到狠抓纪律作风建设一刻不松懈。

       纪律监督公开化。坚持公开监督，不论明查还是暗访，事后均予以公开，把监督检查情况适时予以公布，努力提高公众知晓率。检查过程中及时给予提醒，做到监督、提醒、震慑三结合，促使机关工作人员习惯于在监督下工作，同时也有助于监督检查者更好地受到社会群众的监督。

       纪律约束重实效。在监督检查中，不但检查党风政风，同时检查学风民风；不但查究不作为，同时查究慢作为；不但查究表面的“四风”问题，同时查究“四风”问题的种种变形。面向农村基层，积极试行乡镇（街道）向村（居）委派出纪律监督工作组，将纪律监督延伸到最后一公里。（张腊方）