今年以来，常州市武进区嘉泽镇纪委以“严、细、责”为工作目标和要求，狠抓机关干部作风建设，着力提振队伍士气，努力营造制度严明、目标明确、为民服务高效的工作作风，为建设“美丽嘉泽”提供坚强的纪律保障。

　　一是严肃机关制度，规范干部行为。建立健全制度，重点落实请假、会议、学习调研、干部蹲点村制度等多项制度。综合评分抓考核，创新建立机关干部考核评分制，制定《2020年度嘉泽镇机关事业单位绩效考核实施意见》，形成了由该镇领导班子成员、部门负责人和机关工作人员综合打分的评分机制，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，形成了用制度管责、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

　　二是细化责任目标，提升机关效能。一方面细化反腐倡廉促责任，印发《关于加强和改进作风建设的意见》，制定了主要工作任务，确定了具体责任领导和牵头单位，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。另一方面，由各个部门填写年度目标任务计划表，督促各部门保证常规工作出成绩，细化重点工作促推进。

　　三是强化督查问责，提升执行能力。开展教育监督专项行动，以廉政教育、制度建设和监督检查为具体工作内容，结合廉政风险防控机制建设，加强对重点领域、重点岗位和重点环节权利运行的监督。开展重点工作、重大项目集中督查行动，对不作为、慢作为、乱作为的干部开刀问责，助力形成良好的工作氛围。(周艺)