本级巡视巡察情况
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中共常州市武进区工商业联合会党组关于巡察整改情况的通报

发布日期:2021-03-10 14:14:04  来源: 字号:

        根据统一部署,2020年8月上旬至2020年9月中旬,区委第三巡察组对中共常州市武进区工商业联合会党组开展了巡察。2020年10月29日,巡察组专题反馈了巡察意见。根据有关规定和要求,现将巡察整改情况报告如下:
       一、整改工作组织情况
       区委第三巡察组对区工商联党组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有针对性和指导性。区工商联党组高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
       一是强化组织领导。成立区工商联巡察整改工作领导小组,党组书记、副主席赵忠明任组长,成员由区工商联党组成员以及区工商联中层干部组成。并在整改工作领导小组下设办公室,负责整改的组织、协调、推进和督查工作。整改工作开展以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次,党组会议4次、全体人员会议3次,专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。党组主要负责同志多次主动向巡察组汇报整改落实情况。
        二是明确目标责任。区工商联党工委以落实区委第三巡察组反馈意见,狠抓问题整改为契机,按照“统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力整改”原则,坚持专项整治与制度建设相结合,采取有力措施,切实增强党要管党、从严治党的政治意识和责任担当,把整改工作抓严抓细抓实,真正从源头上解决在党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题和薄弱环节,以巡察整改激发区工商联发展的内动力,为推动区工商联高质量、可持续发展提供坚强的政治保证。
       三是推进整改落实。针对巡察组反馈的9个方面共22项问题,区工商联党工委研究并制定了具体整改措施,逐项明确了整改项目的责任部门、责任人和责任领导。要求相关部门和责任人要以坚决的工作态度、严格的工作标准和严谨的工作作风,切实抓好巡察反馈问题的整改工作。2020年10月30日,召开巡察整改动员会,12月24日召开专题整改落实推进会,进一步明确整改内容,区分任务责任,严肃提出要求,进一步提升站位、强化自觉、压实责任,以坚定的斗争意志、坚毅的斗争精神、坚强的斗争作风,坚决打好巡察反馈问题整改的攻坚战。同时印发了《整改方案》,并要求工商联,对照问题,结合自身实际,举一反三,认领问题,并制定整改措施明确责任人和完成时限。
       二、整改落实情况
       (一)已整改完成的问题
       针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,全盘接受,真改实改,截至目前,巡察反馈的9大类问题中,共计21项问题已整改完成。
       1.关于“对政治理论学习重要性认识不足”问题的整改。
整改情况:召开党组会议,修改健全了《区工商联党组中心组学习理论学习制度》,修改完善了《党组中心组学习计划》,采取系统学习、个人自学、研讨交流等多种形式,丰富理论学习形式,夯实理论基础,重视学习效果。在2021年工作中,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,重点研究民营经济统战工作精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,并待区委中心组《学习方案》出台后,及时发文,并严格落实中心组学习。
       2.关于“贯彻落实党的路线方针政策站位不够高”问题的整改。
       整改情况:利用全区民营经济统战工作会议及各商会年会等机会,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级有关民营经济统战工作及工商联工作的决策部署。召开主席会议专题研究部署武进工商联所属商会改革工作,完成《关于促进工商联所属商会改革和发展的实施意见》,初稿已向各相关单位征求意见,并上报区委分管领导,近期将以区委办名义下发。发挥好部门职能,推动“两个健康”领导小组办公室运行,以创建国家级新时代“两个健康”先行区为目标,以打造“一新三地”为主线,推动部门板块协同合作,细化各项惠企措施,确保政策落地见效,增强民营企业的获得感。
       3. 关于“开展党组和党员干部党性教育不够扎实”问题的整改。
       整改情况:通过加强党员教育,提高党员队伍素质。落实区委巡察整改要求,坚持“两学一做”活动常态化制度化,推动工作作风转变,密切党群干群关系,树牢机关党员“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。关注企业需求,服务高质量发展。2020年,开展财税新政、人社惠企、外贸法律、网络电商等7期公益培训,参训人员超过5000人次;成功启动“百千万工程”武进万人班培训,组织132名学员参加学习;与各基层、行业商会合作,举办各类讲座30余场,参训人员超过3300人次。开展“精准法律服务”行动,为17家企业提供上门免费法律服务,组织法律讲座11场,参与处理维权案件14件。为企业家提供健康服务活动超过600人次。开展7场院企产学研对接活动。
       4. 关于“意识形态工作责任制落实不力”问题的整改。
       整改情况:召开党组会议,建立健全《落实意识形态工作责任制实施方案》,专题研究意识形态工作。把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入党组中心组及干部职工理论学习计划,在2020年12月学习日活动中,开展专题学习。以年终党员评议为契机,开展谈心谈话,及时掌握党员干部思想状况,科学研判,及时纠正思想观念存在偏差的问题。
       5. 关于“帮助企业复工复产存在薄弱环节”问题的整改。
       整改情况:利用工商联网站、微信工作群的宣传阵地,大力宣传疫情防护各项政策要求,提升会员知晓度和宣传覆盖面,提醒企业做好秋冬疫情防控物资准备工作。主动做好各项信息收集汇报工作,其中报送的《基层企业反应异地员工返乡问题》《支持企业组织外地务工人员留常过年》等信息,被省市政府办信息刊物录用,有力支持疫情防控工作。
       6. 关于“落实‘六稳六保’工作‘虎头蛇尾’”问题的整改。
       整改情况:响应国家“内循环”号召,牵头召开“战疫情、保企业、共发展”重点行业交流座谈会,配合区领导走访调研12家企业,轻工、机械装备业等行业商会,积极推动以龙头企业为核心的区域内供应链建设,协同行业整体高质量发展,维护区内产业链、供应链稳定。
       7. 关于“开展扫黑除恶专项斗争举措单一”问题的整改。
       整改情况:加强企业走访,了解企业热点难点痛点,发挥法律服务团作用,加强与政法部门联动,为企业提供和谐法治环境。
       8. 关于“构建‘亲清’新型政商关系顾虑较多”问题的整改。
       整改情况:落实《政企交往正负面清单》,结合商会活动等,与企业家开展深层次交流交心,密切政府部门与商会联系,促进政企交流互动,建立亲清政商关系。加强按照亲清政商关系要求,广泛开展廉政教育、勤政宣传,增强机关干部勤政、自律意识。
       9. 关于“落实省工商联‘百企帮百村’扶贫活动效果较差”问题的整改。
       整改情况:以“梧桐花开 民企添彩”为主题,全面推进“万企联万村 共走振兴路”行动,举办企村联建签约仪式,10组企村代表现场签约、达成联建合作意向。发出《武进区民营企业参与“万企联万村 共走振兴路”行动倡议》,引导民营企业积极参加乡村振兴。打造“党建聚力、联建驱动”“企业河长、共建家园”“整合资源、村企共建”“企业直采、互利共赢”等多个企村联建项目。
       10. 关于“工作原则性把握不严格”问题的整改。
       整改情况:强化机关工作人员教育,正确对待企业家言行,开诚布公、敢讲真话,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。围绕民营经济统战工作提出的“信任、团结、服务、引导、教育”总体要求,持续深化和推进民营经济人士主题教育活动。
       11. 关于“对于青年企业家思想引领缺乏抓手”问题的整改。
       整改情况:落实“青年企业家五年培养计划”,举办“走进企业、学习先进”系列活动,组织青年企业家参观考察常发集团、今创集团、新奥燃气、康普瑞汽车空调,零距离走进标杆企业,借鉴学习先进经验。强化队伍建设,组织60位学员参加常州市民营企业家队伍建设“百千万工程”百人班、千人班培训,引导青年企业家做有立场、有思想、有情怀、有坚守、有匠心的新武商。
       12. 关于“回应民营经济发声不坚决”问题的整改。
       整改情况:坚定“为民营企业发声,为民营经济服务”工作思想,发挥工商联政企桥梁纽带功能,利用政企座谈会、人大政协工商联界组、民营经济代表人士等资源,为我区民营经济健康服务主动呼吁。用好大力弘扬武进民营企业家艰苦奋斗、聚焦实业、做精主业的优良传统,展现武进民营企业家富而思源、富而思进、回报家乡光辉形象,在全社会营造理解尊重企业家、关爱支持企业家的良好氛围。
       13. 关于“商会组织建设”问题的整改。
       整改情况:加强企业走访,主动深入基层一线,了解企业特别是中小微企业需求。强化组织建设,在会员发展上向中小微企业倾斜,2020年共新发展会员234名,主要为中小企业。
       14. 关于“重开展活动,轻建立机制”问题的整改。
       整改情况:优化信息服务。利用网站、微信公众号、微信群等媒体优势,推送微信公众号信息121期,发布商会动态、政策信息、行业动态500余条,增大政策信息惠企覆盖面。创新培训模式,在企业经理人班开拓线上、线下教学方式,开展财税新政、人社惠企、外贸法律、网络电商等7期公益培训,参训人员超过5000人次,扩大小微企业受益范围。
       15. 关于“重调查研究,轻政策落地”问题的整改。
       整改情况:先后撰写《关于加强商会党建工作的分析和思考》《关于企业复工情况的调研报告》等调研24篇,获区领导批示8篇,向党委政府及时反映企业需求。全力配合“关心、支持、服务企业家政策研究推进专班”工作,举办“汇聚企业家智慧 共谋‘十四五’发展”座谈会,召开纺织、酒店、建筑等行业政企座谈会6场,传递企业需求、增进政企沟通,创造“政企同心”良好氛围。
       16. 关于“制度执行不严格”问题的整改。
       整改情况:认真学习落实相关文件要求,举一反三,严格执行中央八项规定精神和省市区相关规定,已完善《武进区工商联厉行节约、反对浪费制度》,规范外出考察审批手续,严把经费报销单据审核关,确保经费收支合法合规。
       17. 关于“工会超范围、超标准慰问”问题的整改。
       整改情况:根据《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》,重新制定《区工商联工会经费管理办法》,严控慰问标准、慰问范围。
       18. 关于“党组职能弱化职责不清”问题的整改。
       整改情况:重新修订了《工商联“三重一大”清单》及《工商联贯彻落实“三重一大”规定实施细则》,压实党组“三重一大”决策制度职责。党组加强对党风廉政建设工作的领导,召开党组会议专题研究党风廉政建设情况,得到纪委派驻组的肯定。
       19. 关于“支部组织生活有‘重表象、轻质量’倾向”问题的整改。
       整改情况:党支部严格执行“三会一课”制度,由党组成员和支部委员轮流讲党课。发挥与省工商联机关第一支部组织联建优势,在2021年支部工作中,探索现场教学、外出参观、专家讲座等学习形式,提高“三会一课”、党员学习日等组织活动实效。
       20. 关于“干部队伍建设存在薄弱环节”问题的整改。
       整改情况:制定完善了区工商联《干部职工鼓励激励实施办法》《进一步健全容错纠错机制的实施办法》《推进干部职工能上能下实施办法》《机关工作人员平时考核实施方案》,建立健全以工作实绩和群众认可为主要标准的考核机制,将日常管理考核结果与干部晋职晋级、福利待遇挂钩。同时,加强干部思想教育,落实岗位交流制度,加强对后备干部培养。
       21. 关于“落实巡视巡察、主题教育等整改责任方面”问题的整改。
       整改情况:全面梳理了市巡察办“1+3”专项巡察问题清单指出问题,结合工商联年度工作,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,抓好各项问题整改落实。
       (二)正在推进整改的问题
       截至目前,还有1个问题正在整改过程中(含基本完成的问题),仍需深化整改。
       1. 关于“党组组织架构不健全”问题的整改。
       整改情况:因一名党组成员在中联办澳门办事处跟学锻炼,区工商联党组架构仍存在不足。区工商联将继续向上争取,尽早健全党组组织架构。
       三、下一步全面推进整改计划
       通过全面整改,区工商联党组和全体党员干部深刻认识到,区委专项巡察工作极大地触动了思想,切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉,使区工商联全体人员在思想上受到深刻警醒,工作上得到鞭策激励。
       一是压力不减全面落实从严治党主体责任。巡察有起止,从严无终点。区工商联上下将持续不断地认真学习贯彻落实全面从严治党要求,严守政治纪律和政治规矩,切实把思想和行动统一到中央和上级党委、政府的决策部署上来。强化监督管理,将党风廉政建设和作风建设融入日常各项工作,积极营造风清气正的好氛围。
       二是力度不减坚持不懈狠抓整改后续工作。对已经完成的整改任务,及时组织开展“回头看”,巩固整改成果,坚决防止问题反弹;对正在推进的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不懈怠、不含糊,直至整改到位、达标见效;对需要长期整改的任务,久久为攻,彻底见效。
       三是标本不减建立健全整改落实长效机制。区工商联党组以此巡察为契机,以问题为导向,更加注重预防,倒查制度漏洞,进一步织密扎紧制度的笼子,有针对性地修订和完善落实相关规章制度,扎紧制度笼子、堵塞制度漏洞,真正做到用良好的制度管人管事管权,以制度的完善来巩固和体现巡察工作的成效,不断巩固和扩大巡察成果,促进工商联事业蓬勃发展。
 
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