今年以来，常州市武进区纪委监委采取扎实有效措施，不断健全完善派驻监督工作机制，有力擦亮监督“探头”，切实把派驻监督的制度优势转化为全面从严治党的治理成效。

      全面压实“一岗双责”

　　抓住关键少数，不定期约谈党组织负责人和部门负责人，及时通报违纪违法典型案例，并就强化政治担当、履行好主体责任作出工作提醒。督促班子成员认真履行一岗双责，通过会议、谈心谈话、走访调研等方式，提醒班子成员在抓好业务工作推进的同时，贯彻好党风廉政建设以及纪律作风建设各项规定。建立健全常态化“约谈-反馈-整改-完善”机制，进一步扎紧廉政风险“防控网”，推动“一岗双责”得到全面落实。

      持续强化日常监督检查

　　抓住元旦春节、五一端午等关键节点，约谈驻在单位领导，群发廉政短信、开展集体谈话，督促党员领导干部坚决抵制各种不良风气。重点聚焦上下班考勤、节日值班、请销假等制度落实情况，高频次、高密度开展监督检查，对信访大厅、档案查询窗口服务态度、服务质量不定期进行明察暗访，进一步推动全区各级服务窗口转变工作作风，优化服务质量，提升服务水平。

      标本兼治推动长效治理

　　针对各类专项治理中发现的责任意识不强、政策执行不力、部门协作不畅等问题，发挥派驻纪检监察组贴近监督的优势，督促相关责任单位及时制定整改措施、推动制定下发《关于进一步做好尊老金发放工作的通知》《武进区安全生产问题隐患快速处置联动机制(试行)》等文件，压紧压实主体责任和监管责任，做好“后半篇文章”，确保专项治理落地见效。(徐烨中)