区级机关纪工委加强对受处分人员教育关怀
区纪委派驻机构改革以来，区级机关纪工委坚持挺纪在前，依法依规严肃处理了一批违反党纪法规的党员干部。惩处不是目的，只有着力教育挽救受处分党员同志，才能更好地体现执纪审查的政治性。为此，区级机关纪工委对轻微违纪人员采取政策宣讲、权益保障、回访教育等举措，在给予处分的同时，注重加强组织关怀，从而达到“惩前毖后，治病救人”的效果。
一、开展政策法规宣讲，引导违纪人员“自我量纪”。区级机关纪工委注重在案件审理谈话阶段向违纪行为人讲解有关党纪政纪法规条规，引导其对照条文自我量纪，促使其真正认识到所犯错误的严重性、纪律处分的合理性，增强改进错误的自觉性和主动性。例如，在处理区安监局一名酒后驾驶机动车受到行政处罚的党员，向其讲解了《中国共产党纪律处分条例》中的相关条款，使其认识到违法一定会违纪，违纪就会受到处分，党员干部应该带头遵纪守法。
二、告知处分决定执行内容，保障受处分人员的权益。区级机关纪工委在处分决定做出后，及时送达被处分人员及所在单位，同时下达处分决定执行内容告知书，告知处分期间及影响期满享有的权益，以保证处分影响期满后受处分人在年度考核、工资待遇、级别调整、职务晋升等方面应享有的权益，将受处分人员引导到正确轨道上，帮助其树立“从哪里跌倒，就从哪里爬起来”的信心。
三、注重回访教育，增强案件整体效果。区级机关纪工委认真开展受处分人员回访教育，及时了解受处分人员的思想、工作及生活情况，帮助受处分人员重新振作，努力工作，使其真切感受到组织的关怀和温暖。区环保局一名党员因为违规接受宴请受到党内警告处分，从其被立案调查阶段就背上巨大的思想包袱，身体状态、精神状态和工作状态都受到很大影响。区级机关纪工委主动找他谈心，引导其认真反思、深刻剖析，同时充分肯定他一贯的工作表现，帮助其解决思想上的偏差，放下包袱、消除顾虑，正确对待所犯错误和组织处理，帮助他建立继续前行的信心。(区级机关纪工委)
