今年以来，常州市武进区纪委监委深入推进“打铁必须自身硬”专项行动，认真抓好纪检监察干部队伍建设各项工作，着力打造高质量执纪执法铁军。

      坚定“铁”的信念。

　　以政治建设为统领，着力提高纪检监察干部做到“两个维护”的政治自觉，教育党员干部牢固树立党员意识和纪律规矩意识。积极开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育，推动纪检监察干部对标“六个杰出楷模”，践行初心使命。认真学习江苏“最美纪检干部”于强同志先进事迹，弘扬忠诚、干净、担当的政治品格和价值追求。深入开展“打铁必须自身硬”专项行动，围绕“五带头五强化”，细化分解12项重点举措26条目标任务，做到岗位对责、问题对账、时间对表，推动“一更加、三明显”目标加快实现。

      淬炼“铁”的本领。

　　发挥好“学习强国”“清风”“武进党建云平台”等学习平台作用，编发《纪检监察干部学习要点》4期，发放《基层纪检监察实务手册》、《纪检监察业务基础知识考点与测试》400余册，组织开展全员纪检监察知识测试，营造对标先进、比拼赶超的学习氛围。推进“赋能提升行动”， 采取“大教室”+“小课堂”形式，开设“清风大讲堂”7期、举办“清风微课堂”6期，围绕统计分析指标、审查调查安全、检举控告工作规则和政务处分法等，坚持分类施策，累计培训780人次，推动纪检监察干部以教促学，学用相长。坚持以案代训、岗位练兵，先后抽调51名同志参加案件查办、巡察工作、基层一线锻炼，多途径增强队伍斗争本领和业务技能。

      筑牢“铁”的防线。

　　强化集体决策分工制约、执纪执法协调制衡、内设机构规范运行、问题线索闭环管理，对纪检监察权力行使形成有效监督。组织学习中央纪委通报的纪检监察干部违纪违法典型案例，坚决执行江苏纪检监察干部“八严禁”，明确权力责任，强化日常管理。更新完善领导干部个人有关事项报告48份和纪检监察干部勤廉档案200余份，进行“一人一档”动态管理，实现逐人建档精准监督。聘请16名特约监察员，建立情况通报制度，完善参与监督手段，自觉接受民主监督、社会监督、舆论监督，推动纪检监察干部依纪依法履职。(何克来)