招聘幼儿教师是一项社会关注度极高的选人用人工作，关乎学校的选人质量，也关乎应考者的公平公正。雪堰镇纪委紧紧围绕监督职责，积极参与2019年度雪堰镇选考新幼师监督工作，紧扣“三个严格”力促幼师招聘工作阳光运行，确保选人用人公开公正公平。

　　严格招考程序：本次计划招聘幼师15名，招聘工作全程按照《2019年雪堰镇公开招聘幼儿教师简章》执行。2019年6月13日起发布招聘简章、组织个人报名，由全镇各幼儿园配合镇组织、人事部门进行考生资格审查，通过资格审查的人员方可参加笔试、面试，考生成绩按照笔试分数占40%，面试分数占60%计算综合成绩，综合成绩排名前15位录取。

　　严格考试评分：本次招考笔试试卷由武进区教育局学前教育科出卷，笔试阅卷由雪堰初中临时指派3名老师进行封闭式阅卷，阅卷结束后在雪堰镇微信公众号上发布笔试分数;面试则邀请钟楼区彩虹幼儿园史淑琴园长及其他5位专家作评委，考题当天由评委提供，面试成绩取平均分，面试结束后现场告知考生成绩。

　　严格公示程序：招考过程中，所有考生的笔试和面试成绩、招录名单均在第一时间利用雪堰镇微信公众号进行公示，公示时间为5天，在让考生直接了解招考情况的同时，畅通监督举报渠道，切实提高招考工作透明度。